Баримтлах зарчим

Бодлогын хүрээнд хүлээх үүрэг, хариуцлагууд

Энэхүү бодлогыг үр дүнтэй хэрэгжүүлэх, хэрэгжилтийг хянах, үнэлэх, үр дүнг хэмжиж, тайлагнах, шинэчлэн сайжруулах, залгамжийг хангахтай холбоотойгоор группын нийт ажилтнууд болон холбогдох удирдлага, хороо нь дараах үүрэг, хариуцлагыг хүлээнэ. Үүнд:

1

Очир Ундраа Группийн бүх ажилтнууд энэхүү бодлогыг хэрэгжүүлэх бөгөөд тогтмол хэрэгжиж буйг баталгаажуулж ажиллах үүрэгтэй.

2

Түүнчлэн, группийн хэмжээнд бараа, ажил, үйлчилгээ худалдан авах үйл ажиллагааг хариуцаж буй ажилтнууд тогтвортой хөгжлийн зорилтуудтай уялдуулан тодорхойлсон нийгмийн үнэ цэнийн үнэлгээ, шалгууртай холбоотой шаардлагуудыг тусгасан Группийн Худалдан авах ажиллагааны бодлого болон бусад холбогдох бодлого, стандартыг баримталж бодлогыг хэрэгжүүлэх үүрэг хүлээнэ.

3

Группийн удирдлагууд болон Тогтвортой хөгжлийн хороо, бизнесийн нэгжүүдийн удирдлагууд энэхүү Тогтвортой хөгжлийн бодлого болон үүнтэй уялдуулан тухайн бизнесийн нэгжүүдийн түвшинд бизнесийн онцлогтой уялдуулан дэлгэрэнгүй байдлаар тодорхойлсон Тогтвортой хөгжлийн бодлого, зорилтуудыг биелүүлэхтэй холбогдох бодлого, журам, стандартыг тухай бүр боловсруулан үр дүнтэй хэрэгжилтийг тасралтгүй баталгаажуулж, бодлогын хэрэгжилт, үр дүн, үр нөлөөг улирал, хагас жил, жил тутамд тогтмол тайлагнаж, жил бүр эсхүл шаардлагатай бол тухай бүр шинэчлэн сайжруулж, бодлогын залгамж халааг тасралтгүй хангасан тогтолцоог бүрдүүлж, хэрэгжилт, сайжруулалтыг тасралтгүй баталгаажуулж ажиллах үүрэгтэй.

4

Мөн группийн болон бизнесийн нэгжийн удирдлагууд нь энэхүү бодлого болон түүний хүрээнд дэвшүүлж буй зорилтууд нь бүрэн, үр дүнтэй хэрэгжих нөхцөлийг бүрдүүлэх зорилгоор бодлогод хамаарсан чиглэл, үйл ажиллагааг тусгайлсан бодлого, журам, стандартыг нэмэлтээр боловсруулан, хэрэгжүүлж ажиллах үүргийг хүлээнэ.

Тогтвортой хөгжлийн зорилго

Бид үргэлж зөв зүйлийг хийж, ажиллаж буй салбар, улс орон, нийгэм, хүрээлэн буй орчин цаашлаад дэлхий ертөнцийн сайн сайхан байдал, тогтвортой хөгжлийг урт хугацаанд хангаж, бидний үрс, хойч үеийнхнийхээ эрүүл, таатай амьдрах нөхцөлийг баталгаажуулах үйлсэд манлайлан, тасралтгүй хувь нэмэр оруулдаг ухамсартай, хариуцлагатай ИРГЭН БАЙГУУЛЛАГА – хамт олон байна.

Тогтвортой хөгжлийн зарчмууд

Бид бизнесийн бүхий л бодлого, үйл ажиллагаанд эрүүл мэнд, аюулгүй ажиллагааг нэн тэргүүнд тавьж, бүрэн хангаж, сайн сайхан байдлыг тасралтгүй дээшлүүлж ажиллана.

Бид бизнесийн үйл ажиллагаатай холбогдох бүх хууль, тогтоомж, стандартын шаардлагыг цаг ямагт чандлан биелүүлж, нийцлийг манлайлан хангаж, хэрэглэгч, харилцагч, гол оролцогч талуудын хүлээлтийг ойлгон ухамсарлаж, бүрэн нийцүүлж ажиллана.

Бидний бизнесийн аливаа бодлого, үйл ажиллагаа нь хүрээлэн буй орчин, байгальд үзүүлэх сөрөг нөлөө хамгийн багатай байх нөхцөлийг баталгаажуулж, уур амьсгалын өөрчлөлтийг таслан зогсоох чиглэлээр санаачилга, манлайлалтай ажиллана.

Бид бизнесийн бүхий л бодлого, үйл ажиллагааны хүрээнд хүний эрхийг цаг ямагт дээдлэн хамгаалдаг, эрх тэгш, хүртээмжтэй, олон талт ялгаатай байдлыг дэмжсэн эерэг, нээлттэй соёл, өндөр бүтээмжтэй ажил мэргэжлийн орчныг бүрдүүлж ажиллана.

Бизнесийн олон улсын сайн засаглалын зарчмуудыг хэрэгжүүлж, ёс зүйн хэм хэмжээг чандлан баримталж, бүхий л эрсдэлийг тасралтгүй бууруулж ажиллана.

Манай ажилтнууд, хамтрагч байгууллагууд, нийлүүлэгч, туслан гүйцэтгэгчид бидний баримталж буй Тогтвортой хөгжлийн бодлого, стандарт, зорилтууд, холбогдох бусад бодлого, журмыг урам зоригтойгоор баримталж ажиллах нөхцөл бүрдсэн эсэхийг тасралтгүй баталгаажуулж ажиллана.

Бид аливаа бизнесийн шийдвэрийг гаргахдаа оролцогч талууд болоод хүрээлэн буй орчинд үзүүлэх аливаа үр нөлөө, эрсдэлийг үнэлж, тогтвортой хөгжлийг дэмжихэд чиглэсэн арга барилаар болоод холбогдох оролцогч талуудын оролцоог хангасан арга барилаар ажиллахыг эрхэмлэнэ.

Бид энэхүү бодлого болон түүний хэрэгжилт, үр дүнг тасралтгүй сайжруулах боломжийг байнга эрэлхийлж ажиллана.

Тогтвортой хөгжлийн бодлогын хамрах чиглэлүүд

Эрүүл мэнд, аюулгүй, сайн сайхан байдал

Засаглал, соёлоор манлайлж, хариуцлагатай үйл ажиллагаа явуулах

Хүний эрх, тэгш, хүртээмжтэй байдал

Байгаль орчныг хамгаалж, ногоон байгууламжийг нэмэгдүүлж, хүлэмжийн хийг бууруулах

Эдийн засаг, нийгмийн хөгжилд хувь нэмэр оруулах, инновац хэрэгжүүлэх

Хог хаягдлын менежментийг сайжруулах

Бодлогын хэрэгжилт, хяналт, сайжруулалт

Тогтвортой хөгжлийн бодлого, зорилтын хэрэгжилт, гүйцэтгэлийг бид дараах байдлаар баталгаажуулж, хянаж ажиллана. Үүнд:

Бидний итгэл үнэмшлийн суурь болох эрхэм зорилго, нэгдмэл үнэт зүйлс болон бизнесийн ёс зүйн дүрэм тогтмол хэрэгжиж буйг баталгаажуулах.

Эрүүл мэнд, аюулгүй ажиллагаа, сайн сайхан байдлыг сайжруулахад чиглэсэн бодлого, хөтөлбөр, санаачилгуудын уялдаа, тэдгээрийн хэрэгжилтийг баталгаажуулах (ISO 18001 Хөдөлмөрийн эрүүл ахуй, аюулгүй ажиллагааны олон улсын стандарт, Ядаргааны эсрэг бодлого г.м).

Хүний нөөцийн бодлого, тогтолцоо, цалин, шагнал урамшуулал, гүйцэтгэлийн удирдлагын бодлого, журмаар дамжуулан бүх ажилтнууд энэхүү бодлогын хэрэгжилтэд хувь нэмэр оруулж ажиллахад шаардлагатай дэмжлэг үзүүлэх, урам зориг өгөх нөхцөл бүрдсэнийг баталгаажуулах.

Хүний эрх, эрх тэгш байдлыг хангах, хүртээмжтэй, олон талт ялгаатай байдлыг дэмжихэд чиглэсэн хууль эрх зүйн шаардлагууд, бодлого, стандартын хэрэгжилтийг баталгаажуулах.

Байгаль, хүрээлэн буй орчныг хамгаалах, аливаа үзүүлж буй сөрөг нөлөөг бууруулахад чиглэсэн бодлого, хөтөлбөр, стандартын хэрэгжилтийг хангах (ISO 14001 Байгаль орчны менежментийн стандарт, Хог хаягдлын менежментийн стандарт г.м).

Бизнесийн бүхий л үйл ажиллагаанд эрчим хүч, нөөцийн ашиглалтыг хамгийн үр ашигтай байлгах бодлого, санаачилгыг хэрэгжүүлж, хүлэмжийн хийн ялгарлыг тогтмол хянаж, хэмжиж, тасралтгүй бууруулж, ил тод тайлагнахыг үйл ажиллагааг баталгаажуулах.

Худалдан авах ажиллагааны бодлого, стандартын хүрээнд тогтвортой хөгжлийн бодлого болон Нийгмийн үнэ цэнийн (Social value) үнэлгээ, шаардлагуудыг тусгаж, хэрэгжилтийг баталгаажуулах.

Алсын хараа, эрхэм зорилго

Эрхэм зорилго Оролцогч талуудад урт хугацааны үнэ цэнийг хүргэнэ.

Алсын хараа Бид группийн хэмжээнд компанийн засаглал, байгууллагын тогтолцоог бүрдүүлж, нийт компаниудыг үйл ажиллагааг явуулж буй салбартаа тэргүүлэхэд тасралтгүй дэмжлэг үзүүлнэ.

Үнэт зүйлс Хариуцлага • Өрсөлдөх чадвар • Хүндэтгэл • Үнэнч шударга • Бүтээлч

Тогтвортой хөгжил ба Манлайлал

Эдийн засаг, нийгмийн эрүүл, эерэг, тогтвортой хөгжил, дэвшилд хувь нэмэр оруулах (Нийгэм, эдийн засгийн хөгжилд оруулж буй хувь нэмэр, холбогдох төслүүдийн биелэлт, үр нөлөө)

Байгалийн болон бусад нөөцийн ашиглалт, хуваарилалтыг хамгийн оновчтой, үр ашигтай, хэмнэлттэй, ухаалаг байдлаар зохион байгуулахад хувь нэмэр оруулах (Эрчим хүчний оновчлол, үр ашигтай байдал, хэмнэлт, дахин ашиглалт, боловсруулалт)

Хүлэмжийн хийн ялгарлыг бууруулахад хувь нэмэр оруулах (МУ – 2030 онд 22.7 хувь бууруулах)

Үйл ажиллагаа, өсөлт, нийгэм

ТОГТВОРТОЙ ҮЙЛДВЭРЛЭЛ ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА

  • Ухаалаг хэмнэлттэй хэрэглээ
  • Ёс зүйтэй нийлүүлэлтийн сүлжээ
  • Байгаль орчинд ээлтэй, дэвшилтэт технологи, шийдлүүд
  • Хог хаягдлын менежментийг боловсонгүй болгож, бууруулах
  • Нүүрсхүчлийн хийн ялгарлын хэмжилт тайлагнал
  • хүчлийн хийн ялгарлын хэмжилт тайлагнал

ТОГТВОРТОЙ ӨСӨЛТ

  • Зөв засаглал, ухаалаг менежмент, эрүүл соёл, манлайлал Байгууллагын тасралтгүй хөгжил
  • Тогтвортой хөгжлийг цогцлоох шийдэл, бизнес, төслүүд
  • Шинэлэг дэвшилтэт бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, технологи, инновац нэвтрүүлэлт
  • Зөв, шударга бизнесийн үйл ажиллагаа явуулах замаар эдийн засгийн үр ашигтай байдлыг ханган татвар, хураамжийг тогтвортой төлөх
  • Ажиллаж буй салбарын хөгжлийг дэмжих төсөл, хөтөлбөрүүд
  • Ажилтнуудынхаа ур чадварыг тасралтгүй сайжруулж, амьдралын чанарыг бэхжүүлэхэд тогтвортой хувь нэмэр оруулах

ТОГТВОРТОЙ НИЙГЭМ

  • Хууль, тогтоомжийг чанд баримталж, нийцлийг хангах
  • Ажлын байр, хөдөлмөр эрхлэлтийн тогтвортой байдлыг хангах
  • Хүний эрх, шударга ёсыг хамгаалж, бизнесийн ёс зүйг баримтлах
  • Хүний эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг хамгаалж, бэхжүүлэх
  • Орон нутгийн болон дотоодын худалдан авалт, хамтын ажиллагааг дэмжих
  • Эрүүл мэнд, боловсрол, соёлын хөгжлийг дэмжих хөтөлбөр, төслүүд