01ХАЙЛТ
Ажлын байраа сонгох
Манай Нээлттэй ажлын байр хуудсанд нийтлэгдсэн нээлттэй ажлын байруудтай танилцаж, өөрийн мэдлэг, ур чадвар, сонирхолд нийцэх албан тушаалыг сонгоно. Вебсайтад бүртгэл үүсгэн хүсэлтээ илгээснээр таны Очир Ундраа Групп дэх карьерын аялал эхэлнэ.
Хүний нөөцийн баг болон тухайн ажлын байрны удирдлага таны боловсрол, туршлага, ур чадвар нь ажлын байрны шаардлагад хэр нийцэж байгааг хамтран үнэлнэ.
03МЭРГЭЖЛИЙН ШАЛГАЛТ
Ур чадвар, мэргэжлийн үнэлгээ
Ажлын байрны онцлогоос хамааран ур чадвар, техникийн мэдлэг, асуудал шийдвэрлэх чадварыг үнэлэх шалгалт эсвэл даалгавар өгч болно.
04ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР
Ярилцлага
Ярилцлага нь таны туршлага, ур чадвар, ажиллах арга барил, ирээдүйн зорилгыг илүү сайн таньж мэдэх боломж юм. Ярилцлагыг Хүний нөөцийн баг болон тухайн нэгжийн удирдлага хамтран зохион байгуулна. Ажлын байрны онцлогоос хамааран нэгээс дээш шаттай байж болох бөгөөд ярилцлагын дараах шийдвэр болон дараагийн алхмын талаар ажлын хоёр өдрийн дотор танд мэдээлнэ.
05ҮНЭЛГЭЭ
Нэмэлт үнэлгээ (шаардлагатай тохиолдолд)
Зарим албан тушаалд мэргэжлийн шалгалт, кейс ажил, танилцуулга эсвэл бусад нэмэлт үнэлгээ хийх шаардлага гарч болно.
Сонгон шалгаруулалтад амжилттай тэнцсэн тохиолдолд бид танд ажлын санал, ажилд орохтой холбоотой дэлгэрэнгүй мэдээллийг хүргэнэ. Үүний дараа таныг шинэ ажлын байрандаа хурдан дасан зохицож, ажлаа амжилттай эхлүүлэхэд чиглэсэн танилцуулга, чиглүүлэх (onboarding) хөтөлбөрөөр угтан авах болно.